Главный специалист отдела налогового учета и отчетности (ID:01_186)

Обязанности:

• Проверка данных для формирования отчетности по налогу на прибыль в соответствии с НК РФ и Учетной политикой (расходы/доходы глава 25 НК РФ, применение федерального инвестиционного вычета ст. 286.2 НК РФ);
• Участие в формировании Книги покупок и продаж;
• Мониторинг расчетов на ЕНС;
• Взаимодействие с контролирующими органами (ответы на требования налоговых органов, сверка с бюджетом);
• Детализация информации для расшифровок и примечаний к отчетности, предоставляемой внутренним и внешним пользователям;
• Участие в составлении локальных нормативных актов, распорядительных документов Общества;
• Замещение главного эксперта группы методологии на время его отсутствия;
• Участие в инвентаризации;

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы в сфере экономики (бухгалтер) - от 5-ти лет;
• Обязательное знание бухгалтерских проводок;
• Опыт составления деклараций по налогам (НДС, прибыль) будет вашим преимуществом;

• Понимание сути временных и постоянных разниц (ПБУ 18/02);

• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel);
• Знание специальных программ: 1C ERP, 1C Бухгалтерия;
• Личные качества: внимательность, самообучаемость, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".