Контролировать выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с установленным графиком. Следить за качеством выполненных работ.
Участвовать в подготовке и проведении пусконаладочных работ.
Управлять технологическим процессом с автоматизированного рабочего места (АРМ).
Готовить оборудование к ремонту и вводу в эксплуатацию.
Проводить мелкий ремонт: устранять течи, набивать сальники, чистить арматуру и трубопроводы и т.д.
Разбираться в сортах и марках масел. Знать систему смазки установок. Производить замену масел и смазок.
Производить замену технических манометров в соответствии с графиком.
Принимать оборудование после ремонта. Контролировать качество выполненного ремонта: проверять исправность средств управления, систем смазки, предохранительных устройств. О выявленных дефектах сообщать начальнику смены.
Ремонтировать оборудование строго после согласования с начальником смены.
Выполнять пуск и остановку оборудования. Изменять нагрузку и режим.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
У вас высшее техническое образование.
Имеете базовые знания в области химии и физики.
Вы уже работали в производстве полимерных материалов.
Знаете устройство и принцип работы КИПиА. Понимаете их расположение и порядок обслуживания.
Разбираетесь в типах предохранительных устройств и принципах работы оборудования, работающего под давлением. Знаете правила работы с трубопроводами пара и горячей воды.
Знакомы с правилами работы с грузоподъемными механизмами. Умеете работать на высоте.
Что мы предлагаем:
Трудоустройство на предприятие в г. Свободный (НЕ вахтовый метод!)
Релокационный пакет для иногородних: служебное жилье, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
Заботу и поддержку: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции, отдых на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг», туры выходного для в Китае.
Возможность расширить круг своих компетенций, обучаясь в Корпоративном университете.
Планирование карьеры: все возможности для роста; также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.