Менеджер по кадровому делопроизводству

• Осуществляет полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, составление графика отпусков) работников в соответствии с трудовым законодательством. Численность 280 работников.
• Формирует и направляет отчетность в СФР
• Подготавливает и оформляет по запросу копии кадровых документов, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Осуществляет подготовку материалов на поощрение, награждение работников
• Участвует в организации корпоративных мероприятий.

• Обязательно знать и уметь работать в: 1С ЗУП 8.3., СБИС

• Умение закрывать табель учета рабочего времени

• Опыт работы в организации с численностью более 150 работников

Условия:

• Официальная полностью "белая" заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц;

• От 70 000 рублей до вычета ( финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом)

• Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ;

• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00;

• Работа в центре города - ул. Щапова 14/31 (Бизнес-Центр А2)

• Развитая корпоративная жизнь (беговые марафоны, картинг, бесплатные билеты на мероприятия для сотрудников и членов семьи).

Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в кратчайшие сроки.