Заместитель начальника отдела кадрового и правового обеспечения

Обязанности:

- Разрабатывает или принимает участие в разработке проектов писем, приказов, инструкций, положений, договоров, контрактов, соглашений, доверенностей, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, локальных нормативно-правовых актов Учреждения, учредительных документов, вносит в них изменения, визирует их.
- Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении документов правового характера.
- Осуществляет регулярный мониторинг изменений действующего гражданского, трудового, административного, налогового законодательства и своевременно вносит соответствующие изменения в локальные нормативно-правовые акты Учреждения, а также информирует работников Учреждения в части, касающейся их функциональных обязанностей.
- Осуществляет контроль соответствия заключаемых Учреждением договоров, контрактов, соглашений, трудовых договоров и соглашений, издаваемых приказов, инструкций, положений, доверенностей, локальных нормативно-правовых актов действующему законодательству.
- Представляет в установленном порядке права и законные интересы Учреждения в судебных Российской Федерации, а также в иных органах государственной власти (государственных органах), учреждениях и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения.
- Осуществляет подготовку и направление в суды исковых заявлений по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, в соответствии с поручением директора Учреждения.

-Исполняет обязанности начальника отдела на период его отсутствия

- высшее (юридическое) образование либо среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки).
- опыт практической работы (не менее трех в сфере юриспруденции, кадровое делопроизводство желательно)
- уверенный пользователь ПК (стандартные офисные программы)
- знание действующего законодательства РФ: гражданское, трудовое, финансовое, хозяйственное, административное, налоговое, законодательство, регулирующее сферу госзакупок, основы уголовного и процессуального права, законодательство Российской Федерации о персональных данных, правила защиты информации.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 08.30 до 17.30, пт с 08.30 до 16.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.18)
• работа в динамично развивающемся государственном Учреждении в Центральном районе г.Волгограда