Compensation & Benefits эксперт (проект)

iPlast— лидер рынка переработки полимеров и производства крупногабаритной пластиковой тары в России.

• 5 современных производственных площадок
• 5 филиалов
• 55 дистрибьюторов
• 67 000 тонн переработки полимерного сырья в год
• Экспорт продукции в 35 стран
• Общая площадь складов и цехов — более 200 000 кв. м
• Более 900 сотрудников
• Сертифицированы по мировым стандартам ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015

Почему выбирают нас?

• Работа в компании с надежной репутацией и ведущими позициями в отрасли;

• Предлагаем возможности для роста и развития, поддержку наставников и обучение;

• Обеспечиваем стабильность: социальные гарантии, индексация зарплаты, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, компенсация питания и комфортные условия труда;

• Строим работу на принципах корпоративного управления и ценностях, которые помогают нам добиваться успеха: качество, инициативность, ответственность, эффективность, взаимная выгода и свобода;

• Создаём возможности для развития компании и общества, инвестируя в инновации и сотрудников;

• Активно участвуем в значимых социальных проектах страны, включая инициативы по улучшению экологии.
  

  Задачи:

• Аудит текущей системы должностей и структуры компании

• Разработка и внедрение системы грейдов "под ключ"

• Оценка и классификация должностей по выбранной методике

• Методологическая поддержка HR и обучение ключевых сотрудников
  
  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения грейд-систем на проектной или постоянной основе от 3 лет

• Знание современных методик оценки (Hay, Mercer и др.)

• Умение работать самостоятельно, фокус на результате

• Готовность работать в формате консалтинга или внешнего подрядчика

• Примеры реализованных проектов — будут плюсом
  
  Мы предлагаем:

• Проект с возможностью полного влияния на архитектуру решения

• Быстрое принятие решений, прямая работа с HRD и руководством

• Гибкий формат взаимодействия (договор / самозанятый / ИП)