Менеджер по обучению персонала и развитию корпоративной культуры

«Динской комбинат бетонных изделий» (ДКБИ) — современное активно развивающееся предприятие, которое производит бетон и железобетонные изделия уже более 25 лет. ДКБИ производит широкий ассортимент конструкций, необходимых при любом строительстве.

Hаши поcтoянныe клиeнты: Kopeновский молочнo-конcеpвный комбинат, Aгpoкомплекc Высeлковcкий, крестьянско-фepмeрcкoe xoзяйствo Ильчeнкo, KМУC-2, Любимый дом, Kубaнская кормилица, Пeрвoуpaльcкий завод строительных конструкций. ДКБИ поставляет материалы и технику для строительства таких объектов, как «Дальний Западный обход», принимал участие в строительстве Крымского моста.

Компания работает с государственными оборонными заказами.

ДКБИ придерживается принципов внешне-социальной ответственности: помогает строить храмы и поставляет материалы на благоустройство муниципальных образований.

Задачи:

• Участие в подготовке и проведении обучающих мероприятий
• Содействие в оценке персонала
• Ведение протокола планерок и контроль выполнения поставленных задач
• Участие в разработке регламентов, инструкций и обучающих материалов
• Помощь в адаптации персонала
• Формировании базы знаний
• Формировании корпоративной культуры и бренда компании
• Подготовка корпоративных мероприятий
• Участие в подборе персонала
• Организация корпоративных мероприятий

• Опыт работ в HR службе будет преимуществом
• Высшее образование
• Уверенное использование Power point, excel, word
• Умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность, проактивность и ответственность
• Проведение и разработка обучений будет преимуществом

• Оформление согласно ТК РФ
• Работу в активно развивающейся компании
• Дружную команду и всестороннюю поддержку
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис с кофе-машиной
• Место работы ст. Динская, ул. Железнодорожная, 263/1