Подбор персонала на производственное предприятие (технические специалисты: слесари, операторы, электрики; разнорабочие)
Ведение одновременно до 10 вакансий
Полный цикл ведения вакансии (снятие заявки, отклики, холодный поиск, телефонные интервью, организация собеседований, организация оформления)
Участие в адаптационных мероприятиях (встреча сотрудника в первый день, представление, экскурсия-знакомство с предприятием, знакомство с корпоративными правилами и культурой компании)