О КОМПАНИИ
Компания «Невский кондитер» основана в 1996 году в городе Санкт-Петербурге и является одним из ведущих производителей кондитерских изделий России. Яркий привлекательный дизайн, популярные и классические вкусы, демократичные цены – вот что видит покупатель в первую очередь. Уже потом, пробуя нашу продукцию, каждый отмечает выраженный вкус, узнаваемый аромат и приятное легкое послевкусие.
У «Невского кондитер» есть своя успешная формула, благодаря которой получается продукт достойного качества.
Вот слагаемые этой формулы: грамотные специалисты, качественное сырье, оптимальные рецептуры, современное оборудование, яркий дизайн, партнерство и развитие дистрибьюторов.
«Невский кондитер» сегодня – это управляющая команда в Санкт-Петербурге, три кондитерские фабрики, на которых работает более 3 000 человек; это 150 складских работников в Пензенской области, обеспечивающих непрерывные отгрузки нашей продукции 7 дней в неделю; это более 200 сотрудников обеспечивающих развитие продаж от Санкт-Петербурга до Владивостока, а также в страны СНГ, Прибалтики, Монголии, Китая, Германии, США и другие страны.
Если Вас мотивирует возможность профессионального развития, Вы уверены в себе, Вас привлекает динамичность, желание участвовать в реализации интересных проектов, тогда мы
Ждем именно Вас в нашу команду!
Обязанности:
Технология
Разработка рецептур новых видов изделий;
Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию технологии, использованию новых видов сырья, снижению себестоимости продукции.
Разработка карт контроля технологических режимов, качества полуфабрикатов и готовой продукции на рабочих местах
Взаимодействие с отделом маркетинга, отделом качества
Осуществление контроля расхода нормируемых и ненормируемых видов сырья и материалов
Поддержание контактов с существующими контрагентами (поставщиками, покупателями). Общение с покупателями по вопросам рекламаций
Контроль качества
Контроль соблюдения рецептур, технологических инструкций, качества выпускаемой продукции на соответствие установленным требованиям.
Анализ причин брака. участие в разработке корректирующих действий.
Требования:
Условия: