Руководитель проектов

Редкая вакансия в нашу команду.
С нами задерживаются надолго)

Я давно перестал искать сотрудников в компанию.
Как скаут - я ищу и вербую андердогов - золотые песчинки интеллекта и амбиций на пляже посредственности)

У меня сильная команда, с которой мы запускаем стартапы, тестируем гипотезы, строим и продаём дома, развиваем интернет-маркетинг и просто зарабатываем на том, что нам интересно.
(Иногда не зарабатываем, иногда неинтересно, но обычно зарабатываем и нам интересно)

И я чётко понял: команда важнее бизнеса.
Потому что под нее можно придумать любой бизнес. И он выстрелит.

(Или не выстрелит; но следующий выстрелит)

Команда — это как двигатель в гоночной машине.
Без него – сколько ни полируй кузов, далеко не уедешь.
А с ним — даже на кривой дороге можно обогнать всех.
(Или не всех - да это и неважно. Главное добраться до финиша))

Если ты (или кто-то из твоих знакомых) не хочешь быть просто наёмником, а хочешь стать одним из супергероев — читай дальше.
(Но супергероев не как в Мстителях, а как в сериале Пацаны)

Меня зовут Дима Логачёв, и я ищу в команду человека.
Старого или молодого.
Без разницы - главное общие ценности.

(Ни убий, ни укради ахаха)

Ты станешь моим Хьюстоном на земле, пока я буду искать Интерстеллар в космосе.

Чем мы занимаемся сейчас:
— Строим и продаём дома
— Занимаемся маркетингом и текстами
— Настраиваем отделы продаж на удаленке.
— Постоянно тестируем новые ниши.
— В первую очередь любим стройку и недвижку. Тут планируем задержаться.

Что будешь делать ты:
— Работать со мной напрямую
— Продавать, вести диалоги, помогать с переговорами
— Участвовать в запуске новых направлений
— Стать моей правой рукой
— И главное — учиться зарабатывать с одного ноутбука, как это делаю я

Научу всему, что умею.
Продажи, маркетинг и их автоматизация, поиск и запуск ниш с одного компа, управлением вниманием и действиями людей через текст и манипуляции, как найти общий язык с кем угодно и продать ему доверие к тебе (а потом что угодно).
Короче, самым главным навыкам в жизни любого человека - продажам и маркетингу.

По опыту - я хз. И важно, и нет.
Давай знакомиться, а там решим.
Обычно потенциал понятен сразу.
Если твой будет больше моих возможностей, буду наращивать возможности под тебя.
Может, партнерами станем потом - я только за.

Наверняка у тебя есть финансовые ожидания и цели.
Я стараюсь под них формулировать работу и задачи. Например, в этом году одному из моих соучастников команды нужно выйти на 300к - окей бро будем выходить.

Я не босс, а лидер, играющий тренер. Волка ноги кормят, так там сям туда сюда.

Мы много что пережили, и крепко стоим на волосатых ногах. Но мы все еще ужасно голодные, поэтому приглашаем тебя в стаю.

По ЗПшке - оклад.
И проценты.
Будет вменяемая несгораемая сумма и наш путь к твоей финансовой цели.

Работа в офисе
Можно периодически из дома
График стандартный , но тоже гибкий

Оклад минимальный 50 000
Со средним KPI 70 000
В течение 3-4-х месяцев будем идти к 100к, а там будем принимать решение, как выстраивать работу дальше. Потому что 100к - достаточно высокая нагрузка, и рост потребует качественного пересмотра работы.

Пиши в отклик - кратко про опыт работы (особенно в продажах), возраст, образование, любимый фильм и книгу)