HR менеджер по персоналу в автосервис/магазин запасных частей

Требуется HR гoтoвый взять на себя вecoмую чacть вaжныx задач по формиpoванию и поддержaнию cплoчённогo и эффективнoго трудовогo коллективa который будет производить набор, отбор и оценку кандидатов, анализировать рынок труда, проводить собеседования с кандидатами, заниматься поиском новых источников и методов по поиску профессиональных кадров, организовывать и помогать в прохождении стажировочного периода новых сотрудников. Мы запускаемся работать системно: поэтому формирование департамента персонала только на старте. Департамент персонала будет состоять из 4 отделов: 1. Отдел найма и адаптации персонала, 2. Отдел по работе с внутренними и внешними коммуникациями, 3. Отдел обучения и 4. Отдел по работе с эффективностью персонала. Поэтому если и Вас и нас всё устроит в друг друге, Вы сможете возглавить либо один из отделов либо весь департамент персонала. Но изначально нужно обеспечить предприятие специалистами, которые будут продуктивно работать. Параллельно формировать отделы и контролировать их работу. График 5/2. Звонить с 10.00 до 16.00