Консультант отдела мобилизационной подготовки муниципального образования

Консультант отдела мобилизационной подготовки муниципального образования, ведение секретного делопроизводства

Обязанности:

• ведение секретного делопроизводства, учёт, хранение, выдача документов, постановка их на инвентарный учет, разработка номенклатуры дел;

  - организация бронирования ГПЗ, в органах местного самоуправления и организациях, находящихся в их ведении, или с которыми органы местного самоуправления связаны при осуществлении своей деятельности;

  - участие в планировании, проведении мероприятий по мобилизационной подготовке муниципального образования;

  - взаимодействие с мобилизационными органами (субъекта, муниципальных образований, организаций), военным комиссариатом по направлению деятельности в области мобилизационной подготовки, бронирования ГПЗ

• среднее профессиональное (высшее) образование;

  - желателен опыт работы в аналогичной сфере;

  - знание нормативно-правовых актов, регламентирующих работу с государственной тайной, порядок допуска к государственной тайне, порядок ведения секретного делопроизводства;

  - знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность по мобилизационной подготовке и бронированию;

  - развитые коммуникативные и деловые качества, умение работать в команде

• оформление на должность после проведения проверочных мероприятий органами безопасности (форма допуска 2)

• состояние здоровья (отсутствие медицинских противопоказаний для работа с использованием сведениями, составляющими государственную тайну)

• отсутствие оснований для отказа в допуске к государственной тайне согласно п. 8 Правил допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 07 февраля 2024 года № 132

• Дополнительное профессиональное образование:

  - желательно наличие обучения по организации (обеспечению) защиты государственной тайны в организации;

  - желательно наличие обучения по мобилизационной подготовке (работе) в муниципальном образовании (организации).

• ежегодный оплачиваемый отпуск до 67 дней

• оплата проезда 1 раз в два года

• График работы:

• понедельник – четверг – с 9:00 до 18.30 (17:45);

  пятница – с 9:00 до 18.30 (17.30);

  обед – 13.00-14.30.

• Ненормируемый рабочий день

  Выходные: суббота, воскресенье.