Осуществлять разработку планов повышения производительности труда, механизации и автоматизации производственных процессов;
Разрабатывать годовые графики месячных максимумов потребления энергоресурсов, а также максимумы и минимумы потребления энергоресурсов в режимные дни;
Предоставлять данные смежным службам для расчета недоотпуска электрической энергии при авариях и поломках;
Производить осмотр и выверку оборудования подстанций, а также для выполнения заданий, при необходимости, осуществляет осмотр кабельных и воздушных линий 0,4/6/10/20 кВ;
Разрабатывать графики аварийных отключений;
Принимать участие в рассмотрении и согласовании отдельных разделов проектных заданий на новые энергетические сети, в составлении планов капитального ремонта оборудования, в рассмотрении заявок и установлении сроков ремонта оборудования;
Контролировать наличие резерва электрической мощности по существующим и проектируемым электросетям;
Контролировать потребление энергии промышленными, коммунально-бытовыми организациями и населением, а также снабжение их энергией в соответствии с установленными режимами;
Требования:
Высшее электротехническое образование, стаж работы по специальности в области электроэнергетики не менее 1 года.
Группа по электробезопасности не ниже III до и свыше 1000 В
Знание электрических схем распределительных сетей и электроустановок 0,4/6/10/20 кВ, нормальных схем распределительных устройств 6/10/20 кВ питающих подстанции, поопорных схем воздушных и кабельно-воздушных линий электропередачи 0,4/6/10/20 кВ.
Знание общих принципов устройства, назначения, работы и оперативного обслуживания оборудования электроустановок 0, 4/6/10/20 кВ.
Знание организации и принципов оперативного и диспетчерского управления.
Знание порядка производства переключений в электроустановках до и выше 1000 В, порядка включения новых линий, подстанций.
Знание порядка отключения потребителей-неплательщиков и включения их в работу после оплаты.
Уверенный пользователь ПК, эл. почта, MS Office, ДИС МОДУС, умение пользоваться оргтехникой.
Условия:
Работа в стабильной компании;
Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
Возможность карьерного роста;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.