Ведущий инженер в отдел ТОиР КИПиА и АСУТП

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок, являющихся сырьем для шин и резинотехнических изделий. Предприятие входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования КИП и АСУТП;
• Комплексное планирование работ по ТОиР, модернизация оборудования КИП и АСУТП на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования с применением ИС;
• Организация подготовки и исполнения утвержденной программы ПОФ в зоне ответственности с соблюдением требование к качеству, стоимости, объемам и сроками исполнения;
• Совершенствование методом выполнением ТОиР;
• Обеспечение эффективности исполнения Программы ПОФ по поддержанию основных фондов.

Что мы от тебя ждем:

Высшее образование, Направленность образования :

1.03.03.01 Прикладные математика и физика

1.03.03.02 Физика

1.02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем

2.09.03.01 Информатика и вычислительная техника

2.09.03.02 Информационные системы и технологии

2.15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств

2.15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств

2.15.03.06 Мехатроника и робототехника

2.27.03.03 Системный анализ и управление

• Опыт работы по функциональному направлению на производстве приветствуется;
• Знание ПО: Excel, Outlook, Power Point.
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Ответственность и ориентация на результат, сотрудничество и работа в команде;
• Коммуникативные навыки, высокая обучаемость, открытость к изменениям.

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
• Комфортные и безопасные условия труда.

Стабильная заработная плата:

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Система премирования (ежемесячные и годовая премии);
• Дополнительные выплаты к праздничным датам;
• Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

• Льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
• Софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
• Частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
• Уникальная корпоративная пенсионная программа;
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• Единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
• Собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
• Активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
• Проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

Профессиональное развитие:

• Наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
• Профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
• Возможности карьерного роста;
• Дистанционное корпоративное обучение.