Кассир-Диспетчер

• Систематически вести оперативный учет хода производственного
  процесса и других видов основной деятельности предприятия;
• Сопоставлять полученные данные со сменно-суточными заданиями,
  календарными планами, производственными программами;
• Вести диспетчерский соответствующий журнал, оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода производственного процесса;
• Сообщать полученные данные о ходе производства, его нарушениях
  в производственно-диспетчерский отдел предприятия;
• Принимать заявки от жителей ЖК, передавать исполнителям в зависимости от предмета заявки;
• Контролировать процесс выполнения, вести соответствующие журналы о проделанной работе;
• Также принимать оплату за услуги, оказываемые Организацией;
• Вести отчётности о проделанной работе, в соответствующих таблицах, электронных/бумажных;
• Выполнять кассовые операции на контрольно-кассовой машине, принимать оплату за товары наличными деньгами и банковскими картами;
• Подсчитывать чеки (деньги) и сдавать их в установленном порядке;
• Сверять суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков;
• Составлять кассовую отчетность;
• Сдача инкассации;
• Материальная ответственность за наличные денежные средства.

• Знание нормативно-правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
• Знать правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технологического и кассового оборудования;
• Приемы и методы обслуживания жителей;
• Знание формы кассовых и банковских документов;
• Знать правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;
• Знать порядок оформления приходных и расходных документов;
• Знать лимиты остатков кассовой наличности;
• Знать правила эксплуатации персонального компьютера, офисной техники;
• Знания языков русский-узбекский – в совершенстве;
• Своевременное выполнение поручений Руководителей Организации и Главного бухгалтера.

• Стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом информации и документации;
• Усидчивость;
• Внимательность;

Профессионализм;

• Опрятный внешний вид
• Умение общаться и ладить с людьми

Условия:

• Официальное оформление с первого дня согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособная, своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц (аванс/зарплата);
• Премии к праздникам;
• Корпоративные мероприятия/выезды с коллективом Компании;
• Комфортные условия труда;
• Дружный коллектив;
• Возможности карьерного роста;
• Офис в центре города.