Врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии - реанимации

Российский геронтологический научно-клинический центр – уникальное медицинское учреждение, которое не имеет аналогов в стране. Центр специализируется на лечении пожилых людей, но медицинскую помощь здесь может получить пациент любого возраста. Это единственный центр, который на федеральном уровне курирует развитие гериатрии в РФ. В стенах нашего медицинского центра мы смогли собрать лучших специалистов в своей области. Мы гордимся своей командой и строим с ней долговременные отношения. Приглашаем на работу по вакансии врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии - реанимации

Обязанности:

• Уверенное владение основными видами применяемых видов анестезий: (тотальная внутривенная анестезия, комбинированный эндотрахиальный наркоз, спинальная анестезия);
• Уверенное владение алгоритмами оказания экстренной помощи (расширенная СЛР);
• Оформление и ведение медицинской документации;

Приветствуется владение методиками регионарной анестезии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология"
• Наличие действующего сертификата специалиста /аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология";
• Знание стандартов оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций;
• Знание ПК в объеме пользователя (уверенный пользователь);
• Наличие медицинской книжки, сведений о профилактических прививках (в случаях, установленных действующим законодательством);

Условия:

• Полная занятость;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• График работы: пятидневная рабочая неделя или скользящий график