Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала;
• организация корпоративных мероприятий повышающих ценность компании для сотрудников;
• мониторинг рынка труда (з/п, конкурентные преимущества, методы поиска и подбора персонала);
• ежемесячный анализ показателей собственной деятельности, а также сотрудников, которые находятся на испытательном сроке;
• участие в разработке положений, стандартов, регламентирующих деятельность отдела персонала, руководителей и наставников, участвующих в приеме, адаптации и управлении сотрудниками компании.

Требования:

• опыт работы не менее 1 года;
• навык работы с работными сайтами, базами резюме;
• навык холодных звонков по базам резюме;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (на выбор);
• официальное трудоустройство, полный соц пакет;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• внутреннее обучение и наставничество, интересные задач;
• уровень заработной платы обговаривается индивидуально с успешным кандидатом, в зависимости от уровня профессиональных знаний и навыков;
• место работы: офис ул. Баумана, 42А.