Администрирование процессов оплаты труда по трем компаниям сегмента, ежемесячное премирование с учетом отклонений по производственным показателям, расчет сдельных расценок, предоставление регулярной отчетности и дополнительной аналитики, расчет месячной и годовой премии (кроме сотрудников ТОП);
Формирование бюджета ФОТ по компаниям;
Оформление доплат и ввод информации в 1С;
Формирование, организация согласования и учет выполнения КПЭ;
Контроль затрат ФОТ по компаниям сегмента, анализ отклонений от бюджетных параметров;
Оформление и утверждение ЛНА по компаниям.
Требования:
Высшее образование, финансово-экономическое желательно;
Опыт в ОТиЗ/С&B 1-3 года;
Развитые навыки системности и динамичность мышления, нацеленность на результат;
Знания трудового законодательства РФ;
Уверенный пользователь ПК и 1С, Excel (продвинутый пользователь).
Условия:
Рaботa в кpупнейшeм агpoхолдинге;
Официальнoе тpудoуcтpoйствo;
Полностью "белая" заpаботная плата;
Корпоративный социальный пакет: оплата больничных и отпусков;