Ведущий инженер по эксплуатации (БЦ)

Обязанности:

• Осуществление контроля за техническим состоянием эксплуатируемых объектов, периодическое посещение объектов с целью аудита;
• Составление годовых и перспективных планов по текущему ремонту, реконструкции и капитальному ремонту, зданий, сооружений;
• Составление дефектных ведомостей;
• Подготовка технических заданий на выполнение ремонтно-строительных работ и осуществление подготовки и оформление договоров подряда;
• Контроль соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций, утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам;
• Осуществление технической приемки законченных монтажных и ремонтных работ, обеспечение оформления необходимой технической документации, включая исполнительную документацию завершенных работ;
• Рассмотрение проектно-сметной и проектно-технической документации на текущий ремонт, реконструкцию и капитальный ремонт зданий, сооружений;
• Взаимодействие с государственными органами, страховыми компаниями, УК и арендаторами по вопросам содержания объектов.

• Высшее техническое образование (желательно по профилю строитель, проектировщик)
• Знание нормативно-технической документации в части осуществления технического надзора, порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации, порядка составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности, а так же порядок заключения и исполнения подрядных договоров и приема работ;
• Знание требований по подготовке, организации и производства работ при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте зданий и сооружений;
• Группы по электробезопасности не ниже - IV.
• Навыки ведения деловой переписки и составления технической документации;

• Офис расположен в шаговой доступности от м. Международная МЦК Деловой Центр, в БЦ Северная Башня;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративный фитнес;
• График работы: 5/2 09.00 - 18.00, изредка краткосрочные командировки (1-2 раза в квартал);
• Чай/кофе в течение рабочего дня;
• Наши сотрудники – это главный актив: каждому обеспечивается возможность повышения квалификации, профессионального развития и самореализации.