Менеджер-координатор отдела продаж

Мы помогаем родителям продумать и организовать гармоничное, красивое и функциональное пространство детской комнаты.

Бренд LESSIKIDS предлагает более 70 стандартных моделей детских двухъярусных кроватей и кроватей-чердаков, а также мебель для детских комнат по индивидуальным проектам.

В связи с ростом продаж мы ищем в команду ответственного, исполнительного менеджера, который станет надежным помощником коллегам из отдела продаж.

Обязанности:

• Обработка заказов клиентов: отражение заказа в CRM-системе, в оформление необходимых документов в 1С (заказ, счет, отгрузочные документы, оформление договоров с клиентами.
• Коммуникация с клиентом на протяжении работы с заказом: согласование номенклатурных позиций в спецификации, цен, условий поставки.
• Взаимодействие с собственным производственным подразделением, подрядчиками и поставщиками с целью своевременного выполнения заказа – контроль сроков отгрузки.
• Оперативное информирование клиентов о готовности заказа и поступлении товара на склад. Согласование порядка отгрузки и приемки заказа.
• Взаимодействие с подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач.
• Формирование отчетов для руководителя о результатах деятельности отдела (отчет по продажам и т.п.).
• Поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной системе.
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками (дебиторская, кредиторская задолженность).
• Ведение переговоров с поставщиками, проверка надежности контрагента.
• Составление актов, претензий по качеству, писем и прочих официальных документов, адресованных поставщикам.
• Выполнение поручений руководителя, касающихся основных обязанностей.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
• Хорошие коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Оперативность в выполнении задач, сообразительность, ответственность, честность, доброжелательность.
• Владение компьютером на уровне опытного пользователя: почтовые редакторы, грамотное владение Word, опыт работы в 1С (торговля), Excel (аналитические функции, оформление), опыт работы в любой CRM будет преимуществом

Условия:

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Система оплаты труда: фиксированная часть + премиальная часть.
• Уровень оплаты труда определяется по итогам успешно пройденного интервью.
• График работы 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00). Комфортные условия труда.
• Помощь в адаптации на новом месте работы.
• Опытное руководство. Справедливые требования к сотрудникам, ориентация на командную работу и высокий результат.
• Возможность реализации личного потенциала, профессиональный и карьерный рост.

Мы ищем сотрудника, увлеченного, заинтересованного в результатах своей деятельности и общих результатах команды.