Ведущий специалист по подбору персонала

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• сбор информации о потребностях организации в персонале;
• размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
• проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);

• умение вести диалог с кандидатами
• способность точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей
• быть психологически устойчивым, позитивно настроенным и доброжелательным
• иметь гибкий ум, хорошо поставленную и грамотную речь

• Премии за эффективную работу и достижение результатов
• Широкий выбор программ обучения
• Корпоративные обеды по выгодной цене
• Доставка до места работы транспортом предприятия
• Работа в команде профессионалов

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме требования отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.

Если в течение указанного времени звонка не поступит, мы перенесем Ваше резюме в банк соискателей и рассмотрим его, когда у нас будет подходящая вакансия для Вас.