Менеджер по привлечению партнеров (продажи)

О компании:

Продуктовая IT-компания, сосредоточенная на разработке инновационных IT-решений для рынка B2B. Основная цель — создание и совершенствование мобильного приложения, которое служит одним из ключевых платежных решений для клиентов, осуществляющих свою деятельность в онлайн-среде.

Компания активно поддерживает партнеров, предоставляя им всестороннюю помощь и развитие, также выступает в качестве надежного поставщика услуг, готова помочь клиентам оптимизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие с конечными пользователями.

Мы стремительно растём и усиливаем команду, поэтому сейчас ищем энергичного и результативного менеджера по привлечению партнёров, который будет помогать расширять клиентскую базу и заключать взаимовыгодные партнёрские соглашения. Если вы умеете продавать «кому угодно и что угодно», профессионально работаете с возражениями и не боитесь общения — вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Вести переписку и общение с потенциальными партнёрами (тёплая база, холодного поиска нет, все общение с потенциальными партнерами только в переписке);

• Презентовать продукт компании, выявлять потребности клиента и подбирать оптимальные условия сотрудничества;

• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, доводить диалог до заключения сделки;

• Отрабатывать возражения, находить нестандартные аргументы и пути решения;

• Вести учет коммуникаций в CRM, обновлять информацию по лидам и партнерам;

• Контролировать полный цикл заключения партнерства — от первого контакта до подписания договора;

• Опционально — координировать работу небольшой команды (при наличии управленческого опыта);

• Предлагать улучшения в скриптах, подходах и процессе коммуникации.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере продаж (B2B, партнёрские программы, клиентский менеджмент);

• Умение грамотно и убедительно общаться — как письменно, так и устно;

• Навыки активных продаж, ведения переговоров, работы с возражениями;

• Высокая клиентская ориентация и умение выстраивать доверительные отношения;

• Владение офисными программами (Word, Excel, CRM-системы);

• Самостоятельность, результативность, высокий уровень личной ответственности;

• Будет плюсом — опыт в роли тимлида или наставника.

• Английский язык – от A1 (для взаимодействия с международными партнерами) - будет плюсом;
• Ответственность, инициативность, общительность – ключевые качества для успеха в этой роли.

Мы предлагаем:

• Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Офисный формат работы (офисы на м.Калужская или м.Технопарк);
• 100% оплачиваемые больничные и отпускные;
• Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании;
• Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы;
• Постоянный обмен опытом;
• Возможность прокачать и поддерживать уровень английского в процессе работы;
• Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь;
• Отсутствие дресс-кода;

Готовы развивать и управлять сильной командой? Откликайтесь – обсудим детали!