Рекрутер (инжиниринг и строительство)

Подбор персонала (10-15 вакансий в месяц):
• Составление профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;
• Размещение вакансии на поисковых сайтах;
• Анализ резюме соискателя;
• Проведение телефонных и первичных интервью с соискателями;
• Анализ заработных плат на рынке труда;
• Составление оффера финальному кандидату;
• Контроль прохождения испытательного срока.

Требования:

• Опыт рекрутинга в строительное/инженерной отрасли (ОБЯЗАТЕЛЬНО) от 3-ех лет
• Готовность работать на результат и достигать целей.
• Отличные коммуникативные навыки
• Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.
• Уверенное знание MS Office и Google Docs, 1С ЗУП, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с разными инструментами hh, авито, superjob и т.д.
• Умение проводить структурированные интервью.
• Готовность вести 10-15 вакансий в месяц.

Условия:

• Возможные премии после прохождениям исп. срока успешных кандидатов
• Удаленный/гибридный формат работы
• Официальное трудоустройство, белая зарплата;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Корп. связь, такси;
• Дружный коллектив, лояльное, адекватное руководство;
• Корпоративы, тимбилдинги;
• Офис м. Текстильщики (5-7 мин от метро)