SMM-менеджер

JV Team – экосистема бизнес-решений. Лидеры в сфере бизнес- образования Казахстана, а также завоевываем ведущие позиции в Узбекистане. Через обучение мы помогаем малому и среднему бизнесу развиваться и масштабироваться. На сегодняшний день в портфеле компании насчитывается более 20 тренингов по 8 бизнес-направлениям и более 30 000 клиентов, успешно-прошедших обучение от ведущих тренеров.

Нам доверяют: Eman Materials, Dafna, Midea, B&B, Dream Oil, Mika Group, Unique Present Media Holding, Gross Plaza, Uzbegim Development, Progress, Sher Legal и многие другие.

В связи с расширением, в команду JV Team Узбекистан требуется SMM менеджер.

Мы ищем организованного и заботливого специалиста, который станет важной частью нашей команды.

Что мы предлагаем:

- Стабильность: достойный уровень дохода, своевременная выплата заработной платы;

- Перспективы роста: возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Поддержка: обучение и наставничество на всех этапах;

- Выезды за границу 2 раза в год за счет компании;

- Обучение на тренингах компании бесплатно;

- Комфортные условия: современный офис в центре города, дружный коллектив, график работы 5/2, (с 10:00 до 18:00, гибридный формат).

Что нужно будет делать:

- Вести и развивать соцсети проекта (Instagram, Telegram, и др.)

- Создавать контент: посты, сторис, рилсы, тексты, визуалы

- Разрабатывать контент-план и следить за его реализацией

- Участвовать в продвижении запусков курсов и образовательных продуктов

- Анализировать результаты (охваты, вовлечённость, рост подписчиков и т.д.) и предлагать улучшения

- Взаимодействовать с подписчиками: отвечать на комментарии, DM, стимулировать активность

- Следить за трендами и внедрять их в контент

Ожидания от кандидата:

- Опыт в SMM от 1 года (будет плюсом опыт в образовательных проектах)

- Креативность, чувство стиля, грамотная речь

- Умение работать с визуальным контентом (знание Canva/Figma приветствуется)

- Понимание алгоритмов соцсетей и интерес к digital-маркетингу

- Умение работать в команде и укладываться в дедлайны

- Готовность расти вместе с проектом и вносить идеи