Стабильная, официальная заработная плата.
Ежегодная индексация заработной платы.
Ежемесячные премии.
Льготы и компенсации по трудовому кодексу РФ.
Полис ДМС (бесплатное медицинское обследование в клиниках).
Санаторно-курортное лечение (для сотрудников и членов семьи).
Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы, профсоюзные программы.