Помощник проджект-менеджера и маркетолога в digital-агентство по трафику

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Привет, соискатель_ница! :)

Агентству по трафику с оборотом 20 млн.р/год, в связи с активным ростом компании, требуется сотрудник_ца на позицию помощника_цы проджект-менеджера.

Кто мы такие:

Наша компания занимается интернет-маркетингом (работой с трафиком) и решает задачи по привлечению клиентов из интернета для разных бизнесов с помощью таргетированной и контекстной рекламы. Мы помогаем бизнесу развиваться и зарабатывать.

Нами реализовано:
— более 150 проектов;
— порядка 50 ниш;
— более 260 млн руб. рекламного бюджета.

Руководительница — преподаватель и лектор Высшей Школы Экономики в Москве, СПбГУ, университетов «Нетология», SkillBox и «Высшая школа таргета», спикер конференций «Суровый питерский SMM» (5 лет подряд), «SMM-Десант», «Найди свой трафик», «Груша», «Digital-Оттепель», «SMM day», «Делай SMM» и др.

Каждый год мы растем, и добиваемся этого в первую очередь благодаря инициативным постоянным сотрудникам, отношения с которыми мы строим всерьез и надолго. :) Если вы ищете временную ненапряжную подработку — эта вакансия не для вас. В этом году запланирован рост в полтора раза, именно поэтому команда расширяется, и мы ищем действительно надежного человека.

Что я предлагаю:

Мы ищем бизнес-ассистента с перспективой роста в проджект-менеджера. Вы получите очень глубокий опыт работы с проектами и разными направлениями компании «в полях» интернет-маркетинга, что позволит в дальнейшем вырасти в оплате и/или стать проджект-менеджером агентства, а также даст вам возможность в дальнейшем возглавить одно из направлений в агентстве, — в зависимости от того, какие функции вы будете закрывать и к каким у вас будет наибольшая склонность. :)

На данной позиции вы разберетесь в:

— Маркетинге и документообороте.
— Финансовой аналитике разных бизнесов.
— Прогнозировании прибыли разных бизнесов с точки зрения трафика, сквозной аналитики и посадочных страниц.
— Разработке, запуске и контроле рекламных каналов.
— Рекламе и креативах.
— Разных типах продающих воронок.
— Найме сотрудников.
— Продажах услуг на высокие чеки.
— Контроле сотрудников.
— Общении с клиентами и командой.
— Автоматических дашбордах с показателями.
— Контроле и выполнении KPI с помощью рекламных инструментов и человеческих ресурсов.

Вам нужно будет присутствовать на звонках, конспектировать с помощью ИИ, изучать дополнительные материалы, — в общем, пропустить через себя огромный объем информации, работать в режиме многозадачности и (иногда) неопределенности. Если вы к такому не готовы, то не тратьте ни свое, ни наше время.

Что вы получите:

— Перспективу — стать проджектом в моих проектах (оплата растет пропорционально числу проектов, которые вы ведете, 40-120 тыс.).

— Пройти со мной и командой интересный путь абсолютно без ваших вложений и получить от меня и коллег ценные знания востребованных направлений: интернет-маркетинг, аналитика, трафик, управление, нейросети.

— Личный коучинг на рост при необходимости.

— В нашей компании постоянно ведется обучение персонала, хранится и пополняется база знаний на сумму уже около 800 тыс. руб., у вас будет к ней полный доступ, а также участие в корпоративных мастер-майндах и планерках команды, тренирующих насмотренность.

— Удаленный формат работы.

— Объем работы в зависимости от текущих задач.

— График 5/2, пн-пт, гибкие часы работы с 10:00 до 19:00 по Мск. Редко небольшие внеплановые задачи, если на проекте что-то "сломалось" на выходных.

— Стабильная оплата ежемесячно, окончательный уровень дохода обсуждается после собеседования. Премии за активность и высокую эффективность.

— Предполагается тестовое задание. После его успешного выполнения — 1 неделя оплачиваемой стажировки (5 000 руб.)

Я ищу человека, который_ая:

— Активный, стрессоустойчивый, открытый, эмоциональный. Это важно. Позитивно настроен к миру и генерирует позитив. К задачам относится с интересом. Любит людей, но соблюдает рабочие границы, бизнес-интересы компании и порядок в работе.

— Желательно имеет опыт работы ассистентом или бизнес-ассистентом. Умеет выполнять задачи оперативно и быстро переключаться. Инициативен, проактивен, самостоятелен, пунктуален, соблюдает дедлайны.

— Обладает высоким уровнем ответственности и умеет работать со своим и чужим тайм-менеджментом. Умеет планировать, расставлять приоритеты и может систематизировать и структурировать очень активную жизнь digital-агентства и его руководителя по разным направлениям.

— Искренне хочет постоянно развиваться и двигаться вперед, расти в компетенциях и деньгах. Планирует свое дальнейшее развитие в интернет-маркетинге и digital-сфере. Опыт работы в digital-агентствах, проджектом, продажником, с людьми — будет преимуществом.

— Терпеть не может беспорядок и недисциплинированность. Обладает высоким уровнем ответственности.

— Результатчик. Умеющий добиваться поставленных целей. Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс. Умеющий решать задачи с минимальной вводной информации. Умеет приоритизировать задачи. Умеет искать необходимую информацию в интернете и работать с ней (анализировать и выдавать обработанную).

— Готов быть на связи в рабочее время (активного рабочего времени около 5-8 часов в день).

— Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения. Умеет разговаривать с совершенно разными людьми, находить с ними общий язык и договариваться. Если вы умеете продавать и производить впечатление на клиентов — это будет преимуществом.

— Умеет анализировать, выбирать лучшее, обладает вкусом.

— Имеет (или готов развивать) навыки управления и стратегического мышления.

— Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM-системах/онлайн-таблицах и презентациях (Google-Диск). С грамотным письменным и устным русским языком. Хороший английский будет вашим преимуществом (т.к. мы работаем и с международными направлениями).

— Знание Photoshop, Canva, Figma, Tilda — будет преимуществом.

Кто мне точно не подойдет:

— Вам придется пропустить через себя огромный объем информации, работать в режиме многозадачности и где-то неопределенности. Если вы к такому не готовы, то не тратьте ни свое, ни наше время.

— Если вы опаздываете, пропускаете дедлайны, забываете о задачах и не умеете приоритизировать — это вакансия не для вас.

Если вам интересно все, что написано выше, и вы уверены, что вы именно тот (та), кто мне нужен, то мы очень ждем вашего отклика. Если вы внимательно прочитали вакансию, то начните свое сопроводительное письмо со слов «My head is on fire!», и мы с вами обязательно свяжемся.

Также обязательно напишите в паре слов, почему на данную должность мы должны взять именно вас.

Пример задач на старте:

— Внесение правок в договор.
— Составление ТЗ, контроль исполнения.
— Конспектирование договорённостей встреч с клиентами.
— Помощь проджект-менеджеру в управлении проектами.
— Написание инструкций совместно с нейросетями по новым процессам агентства.
— Аналитика показателей агентства и клиентов.
— Решение задач по контролю показателей на дашбордах и в Гугл-докс.
— Контроль календаря руководителя.
— Выгрузка рабочих созвонов на диск.

Условия работы:

— График работы ненормированный, гибкий (5-8 ч в день), в зависимости от задач.
— Обучения, тренинги на разные тематики за счет компании.
— Перспектива — стать старшим проджектом или руководителем отдела ведения клиентов.
— Нет необходимости сидеть в офисе.
— Коучинг и постоянное личное развитие.
— Динамичная, постоянно меняющаяся компания, и задачи для тех, кто любит скорость и оперативность.
— Приятная, помогающая и позитивная команда с открытыми отношениями.

Оплата:

— После первой тестовой недели (5 000 руб.) оплата на испытательном сроке 30 000 руб./мес. (1-3 месяца) + обучение. Вывод из испытательного срока будет зависеть от того, как быстро вы сможете забирать проекты на самостоятельное ведение, как быстро адаптируетесь в должности.

— После — в зависимости от результатов. Скорее всего, будет % от направления, которым вы будете заниматься (клиентов, которых будете вести как проджект) — 80 000 ₽/мес. и выше оплаты достигают примерно через 6-8 мес. работы.

— Испытательный срок — 1-3 месяца и зависит от вашей компетенции и результатов. Рост заработной платы будет обусловлен вашими способностями и умениями.