Заместитель Директора торговым центром (программа кадрового резерва на позицию Директора ТЦ)

Обязанности:

• Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
• Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
• Управлять командой, состоящей из руководителей отделов (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 чел.);
• Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
• Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
• Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
• Гибкость и готовность учиться новому;
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
• Важно! Готовность к переезду в другой регион РФ;
• Знание английского языка является преимуществом.

• Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
• Реализацию собственных идей в масштабах компании;
• Возможность управлять командой до 70 человек и развивать свои лидерские качества;
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
• Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
• Социальную программу—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
• Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными.