Врач реаниматолог специализированной бригады СМП клиники "ВЕРИМЕД-М", Москва

​​​​​​

1.Оказание квалифицированной медицинской помощи на догоспитальном этапе в полном объеме больным любого профиля, в том числе детям от 1 года (Работа по алгоритмам скорой помощи).

2.Правильное оформление медицинской документации, работа в электронной программе «Мединс», списание и учёт лекарственных препаратов и медицинских изделий.

3.Выполнение медицинских манипуляций, обязательное умение пользоваться медицинским оборудованием - ИВЛ, дефибриллятор,монитор пациента, инфузомат, пульсоксиметр, небулайзер, аспиратор, вакуумный матрас.

4.Осуществление медицинских транспортировок и дежурств скорой помощи на мероприятиях.

Требования:

1.Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология–реаниматология», наличие сертификата по специальности «Скорая медицинская помощь» приветствуется.

2.Опыт работы на СМП не менее 3х лет.

3.Знание и умение использования медицинской аппаратуры в соответствии с приказом МЗ РФ «388н».

4.Владение и знание методик диагностики неотложных состояний и лечение неотложных состояний (обязательно включается знание и чтение ЭКГ, знание алгоритмов оказания скорой и медицинской помощи.

5.Ординаторы не рассматриваются.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ, СТРОГОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ВНУТРЕННЕГО РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

​​​​​​​

1.Оформление строго по ТК.

2.График суточный (2\2, 1/2 от 4-6 вызовов за сутки).

3.Начало смен утреннее.

4.Работа на автомобиле СМП укомплектованном в соответствии с приказом МЗ.РФ "388н».

5.Работа в бригаде с водителем (участвует в процессах транспортировки пациентов) и фельдшером.

6.4 базы по МСК на каждой базе зона отдыха, зона приёма пищи и санитарно-гигиенический блок (туалет, душ).

7.Зарплата: ставка за смену (3000)+ % от вызова, средняя ЗП 13.000-15.000 за суточную смену. Для реаниматологов предусмотрена страховая выплата, если сумма заработанной платы за сутки не равняется 15.000 то руководство доплачивает до этой суммы.

8.Выплата после каждой суточной смены.

9.Организовано внутрикорпоративное обучение по современным рекомендациям.

10.Возможна работа вахтовым методом. Предоставляется оплачиваемая служебная квартира для проживания. (График суточный 2/1 в течении месяца, затем перерыв 14 дней).

Работа в динамически развивающейся компании. Отсутствие «драконовских» неоправданных временных рамок нахождения на вызове. Стабильные выплаты ЗП.