Мы - вендинговая компания с 22-летним успешным опытом работы на территории РФ и ближайшего зарубежья.
Мы запускаем новый проект - «кофе и капсульное оборудование», и приглашаем в команду проекта увлеченных, амбициозных профессионалов, которые готовы вкладывать свои компетенции и рабочую энергию в развитие стартапа!
Обязанности:
-
Разработка и реализация согласованной маркетинговой стратегии продвижения в форматах онлайн и офлайн.
-
Проведение маркетинговых исследований по запросу коммерческого директора.
-
Подбор маркетинговых агентств для реализации отдельных блоков стратегии.
-
Взаимодействие и контроль эффективности сотрудничества с подрядными организациями.
-
Формирование медиа-плана на период квартал/месяц, реализация и контроль выполнения исполнителями (штатными специалистами и внешними подрядчиками).
-
Разработка имиджевой политики компании и организация ее трансляции в коммуникативных каналах онлайн и офлайн.
-
Составление контент-плана, а также ТЗ на креативы для рекламных кампаний.
-
Управление работой штатных специалистов: дизайнер, смм-специалист.
-
Контроль безошибочной работы продающих площадок, тестирование ошибок и взаимодействие с подрядчиками по их исправлению.
-
Разработка и проведение маркетинговых активностей в сети бренд магазинов.
-
Формирование отчетности по эффективности работы.
Требования:
- высшее образование;
- наличие профильного дополнительного образования - преимущество в отборе;
- опыт работы в аналогичном функционале - не менее 1,5 лет;
- опыт работы в цифровом маркетинге обязателен;
- личностные качества: аналитическое мышление; эмоциональный интеллект для понимания потребностей целевой аудитории; креативность и вариативность; художественный вкус и профессиональная насмотренность;
- стремление развиваться в профессии и способность учиться новому.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ (исп.срок не более 3 мес.);
- гибридный график работы: в рабочую неделю - 3/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные дни;
- уровень заработной платы: на исп.сроке фиксированный оклад 150 000 руб. "на руки"; после успешного прохождения исп.срока фиксированный оклад 150 000 руб. "на руки" + ежемесячные расчетные KPI в рамках 50 000 руб.;
- корпоративная мобильная связь.