Администратор склада

Обязанности:

• Подготовка и своевременная отправка отчетов по утвержденным формам;
• Взаимодействие с поставщиками и магазинами компании для координации процессов и документооборота;
• Консультирование контрагентов по вопросам логистики, приемки и возвратов (по email, телефону);
• Организация записи поставщиков на разгрузку;
• Оперативное решение вопросов, связанных с приемкой/разгрузкой товаров;
• Обработка возвратов: оформление документации, прием и выдача товаров поставщикам.

Требования:

• Навыки работы с складскими программами и системами учета;
• Умение работать с большим объемом данных, умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на изменения ситуации;
• Владение Outlook для обработки большого потока запросов и коммуникации;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (создание сводных таблиц, ВПР, анализ данных);
• Способность расставлять приоритеты и быстро принимать решения в условиях многозадачности;
• Командный дух и умение работать в коллективе.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 08 до 20:00 в день);
• Совокупный уровень дохода от 74 200 до 77 600 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 68 200 руб/мес;

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада (3 410 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.