HR-специалист / Рекрутер

​​​​​​​- Поиск и подбор специалистов под креативные и медиа-проекты (продюсеры, монтажёры, скауты, сценаристы и др.)
- Ведение полного цикла подбора: от формирования требований до выхода кандидата на проект.
- Проведение интервью, оценка софт- и хард-скиллов.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах: коммуникация, согласование, онбординг.

​​​​​​​​​​​​​​- Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере медиа, маркетинга, IT или креативных индустрий).
- Умение ориентироваться в нестандартных позициях и работать с широким пулом специалистов.
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
- Ответственность и способность вести несколько задач одновременно.
- Владение инструментами: Telegram, Notion, Google Docs.

​​​​​​​​​​​​​​- Проектная занятость: возможность совмещать с другими проектами
- Удалённая работа — без привязки к офису
- Оплата – оклад + % за каждого закрытого кандидата

Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.

В сопроводительном письме напишите "Готов(а) выполнить тестовое задание"