Менеджер по закупкам (насосное оборудование)

Компания "Кронштадт" уже 25 лет с успехом решает комплексные инжиниринговые задачи своих клиентов из судостроительной, нефтегазовой, химической, металлургической, добывающей и других отраслей. Наши клиенты - компании Транснефть, Лукойл, Газпром нефть, Росморпорт и многие другие.

Обязанности:

• Подбор насосного оборудования (и другого промышленного оборудования) по заданным техническим параметрам.
• Поддержание партнерских отношений с поставщиками и производителями, взаимодействие с зарубежным представительствами компании.
• Получение выгодных условий (сроки поставок, отсрочки платежей, гибкие цены, скидки и т. д.).
• Поиск альтернативных зарубежных поставщиков.
• Ведение переговоров на английском языке, сопровождение импортных поставок оборудования.
  
  Требования:
• Высшее техническое образование.
• Практический опыт проведения переговоров с российскими/зарубежными поставщиками об улучшении условий поставок оборудования.
• Опыт работы в прямых закупках технической номенклатуры (насосное оборудование или другое промышленное оборудование) от 1 года.
• Знание насосного оборудования (обязательно).
• Английский язык на уровне Intermediate.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально и соответствует вашему опыту.
• Официальное оформление. Белая заработная плата, все гарантии по ТК РФ.
• Комфортный график работы. ПН–ПТ, с 09:00 до 17:45, чтобы вы могли сохранять баланс между работой и личной жизнью.
• Современный офис. БЦ СЕНАТОР, класс «А», 7 минут пешком от метро Приморская. Просторное, светлое рабочее пространство с зоной отдыха.
• Забота о сотрудниках: ДМС через год работы.
• Корпоративное развитие. Курсы китайского языка, тренировки по боксу, кинопоказы, книжный клуб и доступ к электронной библиотеке.
• Командная поддержка. Наставничество, профессиональная помощь коллег и дружелюбная атмосфера.
• Карьерный рост. Быстрые перспективы развития внутри компании и возможность работать над проектами федерального уровня.
• Минимум бюрократии, максимум действий. Гибкие стандарты работы и открытое руководство.
• Динамичная корпоративная жизнь. Участие в мероприятиях, конкурсах, розыгрышах призов и активное общение в корпоративных каналах.

Хотите быть причастным к глобальным проектам федерального масштаба, оставляйте отклик!