Управляющий по развитию проекта (продукта)

• Участие в разработке ТЗ по проектам и ЧТУ
• Проверка архитектурных и иных решений в части технических характеристик проекта
• Разработка и согласование книги продаж проекта
• Контроль технической стороны проекта
• Проверка планировок на соответствие требованиям
• Контроль соблюдение требований ЧТУ в процессе строительства (регулярное посещение строительных площадок).
• Сопровождение и развитие проекта на ОПР до стадии рабочей документации
• Участие в выборе и утверждении строительных материалов, используемых в проекте, по критериям: цена, качество, визуальное соответствие.
• Контроль качества выполнения строительных работ на всех этапах строительства проекта.
• Подготовка необходимой документации по новым проектам.
• Контроль подготовки к выводу новых объектов (нейминг, логотип, слоган, позиционирование объекта, буклета, 3D-модели и т.д.)
• Контроль разработки маркетинговой программы продвижения проекта Предложения по улучшению качества проектов компании
• Презентация проектов компании

• Опыт работы с проектами в строительстве
• Реализованные кейсы в разработке и внедрении продуктовых решений по проектам
• Умение работать в условиях многозадачности

• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офисный формат работы, бизнес-центр класса А

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Занятия йогой в офисе;
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.