Руководитель отдела продаж и внедрения ЭДО

Казахстанские компании с каждым годом всё чаще пользуются юридическими услугами онлайн и активно переходят с бумажного на электронный документооборот.

Применяя IT-технологии, мы успешно оптимизируем процессы работы с документами в различных организациях посредством внедрения системы ЭДО, а также быстро и эффективно решаем правовые проблемы бизнеса онлайн.

Юридический онлайн-сервис Договор24 работает на казахстанском рынке уже более 10-и лет. На данный момент, наш сервис считают удобным и полезным более 300 000 зарегистрированных пользователей - руководителей и специалистов казахстанских организаций.

Обязанности:

Организация и развитие отдела продаж и внедрения ЭДО

Руководство работой менеджеров по продажам и прожект-менеджеров на каждом этапе продаж и внедрения продукта

Обеспечение стабильного выполнения планов продаж и планов внедрения продуктов

Организация системы контроля за основными показателями эффективности отдела

Проведение ключевых переговоров и презентаций с руководителями компаний-клиентов, согласование контроль коммерческих предложений

Проведение собеседований, оценка и отбор новых сотрудников отдела

Организация обучения начинающих сотрудников отдела, проведение “полевого” обучения, наставничество

Проведение ежедневных планерок, еженедельных и ежемесячных совещаний отдела продаж, решение вопросов и спорных ситуаций

Планирование и согласование планов отдела с руководством и другими отделами (разработки продуктов, маркетинга, фин.отдела)

Систематическая отчётность по работе отдела

Анализ потребностей рынка, с целью предложения инноваций для развития продукта, сервиса и бизнеса

Участие в разработке маркетинговых программ и материалов

Требования:

Понимание построения системы продаж IT-продукта

Системный подход к выполнению задач, аналитические способности, навыки декомпозиции планов и задач, умение работать с большим объемом информации

Уверенные организаторские навыки - лидерство и командообразование, умение обучать, мотивировать и контролировать

Опыт ведения коммерческих переговоров на уровне руководства компаний, навыки эффективной презентации

Высокий уровень обучаемости, ответственность, самодисциплина и стрессоустойчивость

Прохождение письменного теста (47 вопросов, на логику)

Условия:

Уровень фиксированной заработной платы и бонусов обсуждаются на собеседовании

Официальное трудоустройство по ТК РК

Возможность карьерного роста внутри компании

Корпоративные тренинги по продукту и продажам

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 ч

Офис в районе Достык Плаза (с парковкой)