Инженер-энергетик на производство (Владимирская область)

Промышленная группа Royal Thermo – производитель радиаторов отопления №1 в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов. Мы расширяемся и наращиваем производственные мощности, поэтому приглашаем в свою команду единомышленников и предлагаем работу на современнейшем заводе по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» в Технопарке «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Приглашаем Инженера-энергетика на наше производство

Что будет входить в обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования и установок;
• Организация работ согласно утвержденным планам ППР и ТО, личное участие, контроль их выполнение (сроки, полнота, качество работ – приемка работ);
• Мониторинг заявок от производства и прочих служб завода в части устранения неполадок/ нестабильной работы энергетического оборудования;
• Ежедневный обход энергетического оборудования для контроля параметров работы системы охлаждения, вентиляции, водоснабжения;
• Работа с Подрядчиками согласно заключенным договорам на сервисное обслуживание оборудования;
• Обеспечение 100% классификации простоев по энергетическому направлению.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее или средне специальное профильное образование;
• Опыт работы не менее 1 года в обслуживании зданий;
• Группа допуска по электробезопасности 3-4.

Работа в нашей команде это:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата - 2 раза в месяц;
• Оплата ГСМ для кандидатов из любого города;
• График работы: 5/2, смена с 08.00 до 17.00;
• Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплата сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни;
• Питание в современной корпоративной столовой, так же есть комфортабельная комната для приема пищи с холодильником и СВЧ, кулерами с водой;
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссии, проф. осмотры);
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации, программа наставничества за счет компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Обеспечение качественной спецодеждой и рабочим инструментом;
• Доставка до места работы корпоративным транспортом
• Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, детские подарки к 1 сентября и Новому году и многое другое);
• ДМС (расширенный пакет со стоматологией) от 3-х месяцев работы;
• Предприятию предоставлено право отсрочки от призыва работников на военную службу по мобилизации-для военнообязанных.