официальная выплата заработной платы два раза в месяц;
социальный пакет в соответствии с ТК РФ (доступны все преимущества государственных гарантий: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные);
выдача корпоративной спецодежды;
обучение в процессе работы;
наставник на период адаптации;
возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся, перспективной компании;