Старший технолог (Группа характеризации, масштабирования и валидации технологии культивирования)

Обязанности:

• обеспечение внутреннего трансфера технологии выделения и очистки (масштабирование, характеризация)
• внедрения новых продуктов на производственные участки АФС (регистрация изменения, составление Плана внедрения)
• валидация технологических процессов
• подготовка отчетной документации (СОП, стратегия контроля, протоколы и отчеты валидации и тд)
  
• сопровождение и корректировка процесса производства субстанций,
• анализ причин низких выходов и брака

Требования:

• высшее технологическое, фармацевтическое, биотехнологическое образование;
• опыт работы не менее 3 лет на предприятиях фармацевтической, биотехнологической, химической промышленности в должности технолога, специалиста по валидации, научного сотрудника или не менее 3 лет в должности технолога, научного сотрудника АО "Биокад" или не менее 1 года в должности старшего технолога, ведущего технолога, старшего специалиста по валидации, старшего научного сотрудника
• знание процессов культивирования клеток эукариот;
• навыки работы с биотехнологическим оборудованием;
• понимание процессов выделения и очистки белков;
• знание правил надлежащей производственной практики, стандартов отрасли, приказа Минпромторга России 916. решение Совета Евразийской экономической комиссии, ICHQ, EudraLex - Volume 4 - Good Manufacturing Practice (GMP) guidelines, WHO good manufacturing practices for biological products, Annex 2, PDA TR
• навыки проведения переговоров и аргументации
• навыки презентации и проведения совещаний
• навыки самоорганизации и тайм-менеджмента

Условия работы:

• территориальное месторасположение – п. Стрельна, ул. Связи д.38;
• корпоративный трансфер: ст. м. «пр. Ветеранов», м. «Московская», ст. м. «Приморская», ст. м. «Комендантский проспект»;
• график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла, входит в «ТОП-3» списка «20-лучших фарм компаний России» по версии Forbes;
• конкурентоспособная заработная плата;
• полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, бесплатное питание;
• корпоративные программы поддержки здоровья сотрудников, программы помощи в трудных жизненных ситуациях, волонтерские программы и программы профессионального развития.