Управляющий (директор по развитию)
Управляющий (директор по развитию)
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление и контроль над бизнес-процессами компании (гостиничный комплекс, торговые площади);
- Аудит и реструктуризация модели действующих бизнес-процессов;
- Внедрение процессного управления с ориентированием на конечный результат;
- Поддержание системы процессного управления в актуальном состоянии;
- Управление бюджетом- среднесрочное и долгосрочное планирование;
- Разработка мотивационных программ;
- Руководство маркетинговым направлением (в т. ч. для нужд клиента);
- Запуск и вывод на рынок новых направлений бизнеса;
- Управление репутацией компании (PR);
- Руководство направлением продаж (в т. ч. для нужд клиента). Формирование каналов сбыта;
- Управление ценообразованием;
- Формирование политики взаимодействия с заказчиками, партнерами;
- Управление дебиторской задолженностью;
- Организация и руководство работой по осуществлению мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; • Разработка структуры отчетности.
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет
- Успешная реализация бизнес проектов, приветствуется успешная реализация объектов ресторанного бизнеса
- Официальное трудоустройство
- Премии по итогам года, премии за выполнение особых распоряжений руководства
Навыки
- Руководство коллективом
- Управление затратами
- Стратегия управления персоналом
- Управленческая отчетность
- Оптимизация затрат
- Работоспособность
- Ответственность
- Обучаемость
- Умение работать в коллективе
