Специалист кадровой службы

Чем предстоит заниматься:

• Оформление приема, переводов, увольнения, отпусков (объем работы около 400 чел.);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Работа с листками нетрудоспособности;
• Подготовка и выдача справок и копий кадровых документов;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление и контроль исполнения графика отпусков.

Что мы ожидаем:

• Образование - высшее или среднее специальное (желательно по направлениям экономика, юриспруденция, психология).
• Опыт работы специалистом по учету персонала от 1 года.
• Хорошее знание ТК РФ.
• Знание 1С ЗУП 3.1
• Уверенный пользователь ПК
• Высокая скорость обучения, внимательность, усидчивость, системность в работе, умение работать с большими объемами информации.