Формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности торговых точек;
Реализация достижения целей филиала;
Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
Организация реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
Реализация мероприятий по предотвращению рисков;
Координация деятельности 17 директоров групп магазинов;
Обеспечение высокого уровня вовлеченности персонала;
Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
Формирование отчетности о результатах деятельности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой;
Управленческий опыт (не менее 100 сотрудников);
Знание текущего законодательства РФ (трудовое, административное);
Умение формировать бюджет подразделения и контролировать его исполнение;