Начальник производства

Пермский завод грузовой техники

Начальник производства

Краснокамск, Промышленная улица, 5А

Описание вакансии

Пермский завод грузовой техники работает на рынке машиностроения уже 27 лет. Мы оказываем услуги нефтесервисным предприятиям в области монтажа нового оборудования на шасси автомобилей и полуприцепов, а также капитального ремонта, реконструкции и модернизации агрегатов, что позволяет значительно продлить срок их эксплуатации.

Сегодня Пермский завод грузовой техники совершает новый виток в своем развитии, мы предлагаем уникальные услуги для нефтесервисных компаний. А это отличная возможность сделать карьеру.

Мы предлагаем прекрасную возможность профессиональной реализации и развития:

  • Официальное трудоустройство
  • Материальная мотивация: оклад+ежемесячная премия + единовременные премии к знаковым событиям
  • Нематериальная мотивация: корпоративные подарки на день рождения, поздравления детей сотрудников с новым годом (подарки, мероприятия), подарки к 1 сентября, помощь в трудных жизненных ситуациях, подарки за стаж работы в компании
  • Работа в стремительно развивающейся компании (возможность внести свой вклад в развитие предприятия, в продукт, производимый в России).
  • Участие в создании и реализации уникальных высокотехнологичных продуктов компании (Направления Нефтегаз и Нестандартное оборудование)
  • Работа с отечественными и зарубежными заказчики (JEREH, Бурсервис, Сургутнефтегаз и иные Нефтесервисные компании)
  • Перспективная сфера деятельности (машиностроение)
  • Повышение квалификации за счет компании.
  • Компенсация проезда/ГСМ для тех сотрудников, кто проживает в отдаленных районах

Вам предстоит заниматься стратегическим развитием производства и оперативным управлением производственными подразделениями:

Основные обязанности:

  • Систематизация существующих процессов и выстраивание эффективной производственной системы в указанных подразделениях с участием смежных отделов Исполнительной дирекции;
  • Руководство вверенными подразделением, взаимодействие с руководителем иных отделов Компании;
  • Выстраивание работы вверенного отдела
  • Выстраивание эффективной цепочки выпуска продукции и оказания услуг: от производства до сдачи Заказчику;
  • Учет результатов и повышение производительности труда
  • Снижение себестоимости продукции путем повышения эффективности планирования и обеспечения материалами, а также оптимизации технологических и производственных процессов;

Оперативное управление

  • Управление производством (планирование, организация, контроль, ответственность за выпуск готовой продукции по плану)

  • Оперативное планирование работы производственного отдела

  • Утверждение Сменно-суточных заданий

  • Управление процессами: повышение производительности труда с каждого Рабочего центра и подразделения в целом/ сокращение потерь, особенно простое Рабочих центров из-за отсутствия материалов, неисправности оборудования или инструмента (отсутствие и неисправность)/ выполнение работ в планируемый срок/ обеспечение качества.

  • Эффективное управление персоналом: участие в разработке системы мотивации для руководящего и производственного персонала, создание эффективной команды, системы вовлеченности, привлечение новых каналов поиска, обучение

  • Периодическое участие в планерках в цехах и помощь линейным руководителям в повышении их эффективности

  • Контроль обеспеченности материалами и всем необходимым всех Рабочих центро

Стратегическое развитие

  • Аудит всей цепочки, обеспечивающей выпуск продукции
  • Внесение предложений по работе сопутствующих отделов, влияющих на выпуск продукции
  • Выстраивание работы вверенных подразделений для своевременного и качественного выпуска продукции
  • Аудит производственной системы
  • Внесение предложений и участие в выстраивании производственной системы
  • Формирование партнерской кооперации как внутри компании, так и внешне
  • Участие во внедрении автоматизации на предприятии
  • Участие в выстраивании системы контроля качества производства продукции
  • Участие в запуске новых производств и дальнейшем внедрении в производственную цепочку

- Участок по сборке нефтесервисных агрегатов: разделение сборки по Спецтехнике и Нефтесервисным агрегатам

- Участок по ремонту и сборке Насосов высокого давления, ремонту АКПП, редукторов, сборке силовых модулей

- Участок по диагностике, настройке и ремонту гидравлических компонентов как новых, так и БУ

- Участок автоматики и электрики

- Участок по сборке и ремонту различных узлов

  • Разработка совместно с руководством компании стратегических целей предприятия, а также долгосрочных планов по их реализации в деятельности
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Волго-Камская Инжиниринговая Компания

Начальник отдела капитального строительства

Волго-Камская Инжиниринговая Компания

Полный день
  • Пермь

  • до 145000 RUR

Рекомендуем
НЗМУ
Полный день
  • Пермь

  • до 145000 RUR

Рекомендуем
Полный день
  • Пермь

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
Тракресурс
Полный день
  • Пермь

  • до 300000 RUR

Центр Строительного Консультирования, Инжиниринговая компания

Заместитель начальника ДСК (департамента строительного контроля)

Центр Строительного Консультирования, Инжиниринговая компания

Полный день
  • Пермь

  • до 130000 RUR

ЭГ Стафф
Полный день
  • Пермь

  • от 120000 RUR

Шириков Роман Александрович

Начальник автоколонны

Шириков Роман Александрович

Полный день
  • Пермь

  • до 170000 RUR

Черкизово, Группа предприятий

Управляющий на птицефабрику (Платошино)

Черкизово, Группа предприятий

Полный день
  • Пермь

  • от 147700 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть

Директор Гипермаркета

МАГНИТ, Розничная сеть

Полный день
  • Пермь

  • от 120000 RUR

ТД Пермский бетон

Руководитель производства

ТД Пермский бетон

Полный день
  • Пермь

  • от 100000 RUR

СМК Дельта
Полный день
  • Пермь

  • от 100000 RUR

АЗК СТРОЙ ГРУПП
Полный день
  • Пермь

  • до 130000 RUR

Пятёрочка
Полный день
  • Пермь

  • до 153000 RUR

Полный день
  • Пермь

  • до 230000 RUR

Т Плюс
Сменный график
  • Пермь

  • до 230000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию