Юрисконсульт

Обязанности:

Должностные обязанности и предстоящие задачи можно разделить на 4 группы:

1. Договорная работа;
2. Судебно-претензионная работа;
3. Правовое обеспечение внутренней деятельности Общества;
4. Выполнение отдельных поручений правовой направленности руководителя юридического отдела.

1. Договорная работа (40% рабочего времени).

Договорная работа заключается в согласовании расходных и доходных договоров, необходимых к заключению. Задача-обнаружить правовые риски, указать на них и исправить их. Также при необходимости иногда требуется участие в разработке отдельно взятого договора под конкретные нужды. Также одной из основных задач является улучшение типовой формы договора, установленной в Обществе.

Основные договорные типы:

• Договор поставки (90% от общего количества договоров);
• Договор перевозки (5% от общего количества договоров);
• Договор оказания услуг (5% от общего количества договоров).

2. Судебно-претензионная работа (20% рабочего времени)

Судебно-претензионная работа заключается в составлении претензий в адрес контрагентов, ответ на таковые в случае их получения Обществом, поиск судебной практики, составление исковых заявлений, а также полный цикл судебного представительства в арбитражных судах.

3. Правовое обеспечение внутренней деятельности Общества (30% рабочего времени).

Правовое обеспечение внутренней деятельности Общества заключается во внутреннем консультировании руководства и работников Общества, разработка ЛНА, контроль за внутренними правовыми рисками.

4. выполнение отдельных поручений руководителя юридического отдела (10% рабочего времени).

Поручения связанны исключительно с правовой работой.

Требования:

• Образование высшее юридическое;
• Уверенное знание ГК РФ, актуальной судебной практики, основных ПП ВС РФ;
• Умение обнаруживать риски в проектах договоров;
• Быстрый и качественный поиск информации, судебной практики в правовых базах (К+, Гарант);
• Навыки составления, проверки и анализа юридических текстов;
• Аналитическое мышление и логика;
• Грамотность и внимательность;
• Будет преимуществом знание основ 223-ФЗ.

Условия:

• График работы 5/2 Пн.-Чт.с 8.00 до 17.00, Пт. до 15.00 с перерывом для приёма пищи и отдыха с 12.00 до 12.36 (суббота -воскресенье выходные дни);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Гарантии в соответствии с ТК РФ. Наличие испытательного срока 3 месяца.
• Предоставление скидки в размере 90% на обеденное питание.