Территориальный менеджер

Для развития продаж на новых территориях мы в поиске территориального менеджера

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с 1 дня (белая зарплата без задержек);
• зарплата на испытательный срок 88 тыс.руб.;
• зарплата после испытательного срока (оклад + премия (при выполнении КПЭ) = от 75 до 100 тыс.руб. + комиссионные от продаж новым клиентам 4% от прибыли); средняя зарплата 130-160 тыс.руб.);
• прозрачная мотивация с возможностью получать значительно больше при перевыполнении плана;
• оплата командировочных;
• рабочий график с 8.30 до 17.30;
• офис располагается в БЦ "Грин Парк";
• регулярное внешнее и внутреннее обучение от компании;

• конкретный план адаптации и помощь на всех его этапах;

• опытная и отзывчивая команда отдела продаж;

• возможность доносить до высшего руководства свои идеи по улучшению работы предприятия, участвовать в их реализации;

• участие в выставках;

• ДМС на выгодных условиях после прохождения испытательного срока;

• насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, проведение семейных праздников, корпоративы, конкурсы для сотрудников и детей сотрудников).

Чем предстоит заниматься:

• анализом и развитием продаж на вверенных территориях;
• поиском новых клиентов;
• увеличением продаж существующим клиентам;
• постоянным анализом конкурентной среды;
• работой с дебиторской задолженностью, в том числе просроченной;
• работой с удовлетворенностью клиентской базы;
• регулярными командировками.

От кандидата мы ожидаем:

• опыт от 3 лет в оптовых продажах;
• знание рынка инженерной сантехники будет преимуществом;
• знания программ: 1C, Excel, Outlook, Power Point;

• умение регулярно находить новых клиентов;

• способность фокусироваться на задачах по развитию, делегируя «текучку»;

• навыки налаживания коммуникации по стратегическим вопросам непосредственно с руководителями/собственниками компаний;

• умение и желание анализировать данные по продажам, находить проблемы и точки роста в существующей работе с клиентами;

• способность самостоятельно составлять план развития вверенной территории, а также планировать командировки;

• умение работать в команде;

• способность презентовать себя и продукт;

• уверенная речь, презентабельный вид.