Главный специалист НИО-71

Ульяновск, улица Крымова, 10А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка радиоэлектронных изделий приема ,обработки и отражения информации систем и комплексов авиационной и наземной техники, в том числе:
Участие в формировании ключевых архитектурных и схемотехнических решений на ранней стадии проектирования изделий;
Участие в разработке ТЗ на изделие, анализ ТЗ, разработка схемотехнических решений для систем высокоскоростной обработки и отображения данных;
Подбор элементной базы, оценка стоимости электронных комплектующих;
Разработка электрических схем (структурных, функциональных, принципиальных) цифровых и аналоговых устройств с использованием средств компьютерного проектирования;
Моделирование цифровых и аналоговых схем;
Формирование требований к топологии печатных плат и контроль за их выполнением;
Участие в разработке КД и ЭД изделий по ЕСКД;
Сопровождение процесса постановки на производство;
Регулировка разработанных изделий;
Участие в разработке методик испытаний и тестирование разработанных изделий;
Сопровождение производства опытных образцов.

Требования:

Специальность по образованию - Конструирование и производство электронно-вычислительной аппаратуры; Радиотехника;
Опыт от 5 лет проектирования сложных схем (20+ крупных микросхем, высокоскоростных интерфейсов) электронных модулей и блоков;
Знание цифровой и аналоговой схемотехники, современных методов проектирования аппаратуры;
Знания номенклатуры и принципов работы основных интерфейсов вычислительных систем: i2c, SPI, RS-232, RS-485, CAN, Ethernet, основ протоколов TCP/IP;
Опыт разработки схем на уровне RTL с использование языков VHDL или Verilog (для ПЛИС);
Уверенные навыки разработки, отладки и верификации проектов на ПЛИС Xilinx (ICE/Vivado), Altera (Quartus);
Знание технического английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации;
Опыт проведения испытаний электронных модулей и блоков, квалификационных и сертификационных работ в рамках выполнения ОКР.

Условия:

Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты;
Компенсация обедов;
Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя;
ДМС за счет работодателя;
Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр);
Обучение и повышение квалификации за счет организации;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Работа в дружном и профессиональном коллективе;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.