IT-рекрутер (аутстафф компания)

Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нашего партнера открыта позиция - IT-рекрутер (аутстафф компания)

Ваша зона ответственности:

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, аналитики, DevOps и др.);

• Работать в плотной связке с аккаунт-менеджером;

• Понимать, кто такой Backend-разработчик и чем он отличается от Fullstack — на уровне понимания стеков, архитектур и задач;

• Готовить качественные резюме (highlight достижений, адаптация под запрос);

• Обеспечивать стабильные выходы кандидатов;

• Активно использовать все источники (Habr, HH, LinkedIn, Telegram и др.);

• Поддерживать базу в ATS (huntflow).

Необходимые навыки:

• Высшее образование;
• Опыт работы в IT-аутстафф компаниях обязателен

• Опыт подбора в IT от 2 лет;

• Обязателен опыт выводов кандидатов на проекты Мосбиржи;

• Хорошее понимание технических терминов и стеков, умение вести диалог с разработчиками «на одном языке»;

• Умение находить нестандартные подходы к поиску и коммуникации;

• Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность;

• Знание актуального ИТ-рынка.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу (есть офис в Москве — можно приходить по желанию);

• Гибкий старт рабочего дня (9:00–10:00 МСК);

• Доступ к вакансиям топового уровня (финтех, инвестиции, крупные заказчики);

• Оформление по ТК и соблюдение норм ТК РФ;
• "Белая" заработная плата + бонус за закрытые позиции;
• 28 дней отпуска;

• Живая команда — без токсичности и микроменеджмента;

• Поддержку рекрутеров и аккаунтов, прозрачные процессы.