Менеджер по продажам (турецкая мебель)

В салон турецкой мебели Enza Home требуется менеджер по продажам на постоянную работу.

Что вы получите, когда будете работать с нами?

1. Оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом и выплачиваемой в срок средней зарплатой 100 000 рублей: оклад + % от продаж без верхнего порога.
2. Работа со сменным графиком в мебельном салоне Enza Home в ТЦ «Евразия».
3. Обучение у наставника с 20 летним опытом в продажах и переговорах.
4. Корпоративное обучение продажам без навязывания и обмана покупателей.
5. Комфортные условия работы в шоу-руме на 5 этаже.

Чем вы будете заниматься?

1. Сопровождать клиента от приветствия до и после заключения сделки по технике продаж.
2. Принимать оплаты через кассу и терминал, оформлять сделки через системы кредитования.
3. Обучаться техникам продаж в магазине, по телефону и переписке.
4. Оформлять договоры в 1С.

Чего не будет в нашей команде?

1. Посредственного и бездушного отношения к сотрудникам. Потому что ценим каждого сотрудника, создаём дружелюбную атмосферу и поддерживаем друг друга.
2. Скучной и унылой работы. Задачи всегда разнообразны и интересны, а коллектив — отзывчивый и энергичный.
3. Просрочек по зарплате. Выплаты всегда чётко по графику и без задержек.
4. Отсутствия клиентов. Ежедневно отдел маркетинга приводит по 5-10 заявок на подбор мебели, поэтому скучать не придётся.

Мы хотим, чтобы вы

• Стремились развиваться, получать новые знания и навыки.
• Любили труд, дисциплину и пунктуальность.
• Не боялись брать на себя ответственность.
• Умели грамотно и понятно говорить.
• Спокойно общались с людьми.
• Не боялись продавать мебель.
• Любили труд и дисциплину.

Как вы можете к нам попасть в команду?

1. Отбросив все сомнения, вы откликаетесь на нашу вакансию. Это просто и ни к чему не обязывает.
2. Вам позвонит коммерческий директор Ольга. Она с вами познакомится и расскажет, чем мы занимаемся. А также задаст несколько уточняющих вопросов.
3. Если вы подходите, назначает дату и время, когда вы сможете приехать в салон на собеседование.
4. В назначенный день и время вы приезжаете к нам в салон на собеседование.
5. Если вы нам подходите, подписываем трудовой договор и назначаем оплачиваемый испытательный срок на 3 месяца.
6. В первый день работы директор по персоналу познакомит с командой̆ и введёт в курс дел.
7. Если вы успешно его пройдёте и вам понравится с нами работать, жмём руки и работаем долго и счастливо.

Как мы будем оценивать результат вашей работы?

1. Прохождение тестирования на знания пройденного материала обучения.
2. Положительная обратная связь всех членов нашей команды.
3. Умение вести документацию.
4. Объём личных продаж.