Менеджер по выполнению заказов (менеджер проектов)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

В Промышленную группу КОНАР требуется Менеджер по выполнению заказов (менеджер проектов).

Обязанности:

• Организация работ по реализации, выполнению требований целей и задач Заказа/Проекта
• Разработка и отслеживание мастер-графика Заказа/Проекта Своевременное планирование необходимых ресурсов и подряда
• Участие в подготовке бюджета исполнения Заказа/Проекта
• Составление договоров, получение всех необходимых разрешений, вносить предложения по изменениям и доработкам, составлять графики выполнения подрядных работ, контролировать качество и сроки их выполнения
• Проводить необходимые переговоры с Заказчиками и Подрядчиками. Организовывать отгрузки в адрес Заказчиков. Контролировать оплаты по Договорам со стороны Заказчиков
• Принимать участие в разработке соответствующих планов, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов
• Планировать и участвовать в приемочных испытаниях и в процедурах входного/выходного и межоперационного контроля качества готовых изделий и заготовок на предприятиях субподрядчиков в период выполнения контрактов

• Опыт работы на аналогичной должности – не менее 5 лет, опыт работы с иностранными производителями и поставщиками (Китай, Европа)

• Знать устройство и принцип работы насосно-компрессорного оборудования
• Читать и понимать сборочные чертежи на насосно-компрессорное оборудование
• Знание основных промышленных стандартов и общее понимание технологии производства ротационного оборудования, образование в области машиностроения, понимание работы системы контроля качества и требований к отчетным документам и мероприятиям.

• Место работы: Обособленное подразделение АО "КОНАР" г. Санкт-Петербург, Малоохтинский пр., 64;
• График работы: 5/2;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК);
• Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
• Расширенный социальный пакет.