Team Lead/CTO (играющий тренер) в стартап

Присоединяйтесь к инновационной команде!

Мы ищем Team Lead/CTO (играющего тренера) для стартапа «Лаборатория ПИИ», который поможет нам в разработке системы «Ядро.Контекста» - «Ядро.Контекста» - это система для работы с информационным контекстом малого и среднего бизнеса. Помогает небольшим компаниям увеличить прибыль и снизить издержки за счет внедрения ИИ инструментария в процессы принятия решений.

Мы уже хорошо проработали систему и подготовили достаточное кол-во артефактов для эффективной разработки. Если вы готовы принимать ключевые решения и строить платформу, то мы ищем именно вас!

Условия оплаты

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
• Регулярные выплаты и премии за успешное выполнение проектов.

График работы

• Полная занятость, 5/2.
• Удалённый или гибридный формат работы.
• Рабочий день: 8 часов.

Обязанности

• Управлять командой разработки (разработчиками, DevOps) с технической стороны: декомпозировать и ставить задачи разработчикам, контролировать реализацию решений, проводить код-ревью, управлять порядком выполнения работ, быть играющим тренером (брать в свои руки часть написания кода)
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Совершенствовать подходы и процессы разработки и цикла релизов для команды 5 человек
• Участвовать в найме и наставничестве разработчиков.
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Участвовать в принятии архитектурных решений, проектировать и управлять архитектурой решений
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта и планов по реализации задач разработки нашего продукта
• участвовать в согласовании с бизнес-заказчиками функциональных и нефункциональных требований и приоритетов работ

Требования

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от 3 лет
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Опыт удаленного управления командой (желательно)
• Умение оценивать задачи и потенциальные риски, планировать работу команды, в том числе для исследовательских задач;
• Умение и желание работать с людьми, вдохновлять команду и вести за собой;
• Понимание смысла своих решений и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды.
• Навыки управления проектами (опыт работы с Agile методологиями будет являться преимуществом)
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Python, Go, C++
• Знания стека (не обязательно всех продуктов, но общее понимание принципов функционирования и решаемых задач): экосистема Hadoop ( HDFS, YARN, Hive, HBase), потоковая обработка, брокер сообщений Kafka, Airflow, СУБД (PostgreSQL, Greenplum, OrientDB, Blazegraph), CI/CD (GitLab);
• Опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, взаимодействия со стороны backend, понимания работы кластерных решений;
• Есть опыт построения решений в микросервисной или модульной архитектуре, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design
• Опыт описания архитектуры для команды разработки;
• Знаете delivery-практики
• большим плюсом будет понимание принципов построения или реальный опыт работы с DataVault хранилищами данных;
• плюсом будет опыт работы с OWL, rdf онтологиями

Преимущества

• Участие в масштабном росте компании.
• Возможность удалённой работы.
• Амбициозные задачи и проекты.

Ценности

• Работа на результат, доставка результата с первой недели работы.
• Навык смотреть на рабочие вопросы с взрослой позиции "Какие есть варианты решения..."
• Построение системного бизнеса по руководящим документам, используем фреймворки и методологии которые актуальны для нас именно сегодня.
• Готовность передоговариваться (адаптивность).
• Гибкость мышления, умение видеть вопрос с точки зрения собеседника.