Менеджер по персоналу/HR (начинающий специалист в ООО "Метроз ЗапускИнжиниринг")

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА ТОЛЬКО ДЛЯ КАНДИДАТОВ В РЕЗЕРВ, ФИНАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ СОГЛАСОВАН.

О компании:

Мы ООО «Метроз ЗапускИнжиниринг» – производственная компания, специализирующаяся на выпуске кровельных и фасадных материалов премиального качества. С 2017 года успешно работаем на рынке, предлагая клиентам металлочерепицу, профнастил, водосточные системы и другие строительные материалы. Наша команда – это профессионалы, которые ценят качество, развитие и индивидуальный подход.

Почему стоит присоединиться к нам?

1. Возможность влиять на развитие компании через эффективный HR

2. Прогрессирующая система оплаты труда с бонусами за результат

3. Работа с отделом продаж – ценный опыт для профессионального роста, рассматриваем начинающих HR-менеджеров с опытом от 0,5 года

4. Современные HR-инструменты и возможность внедрять новые методы работы

5. Стабильная компания с перспективами карьерного развития, вы можете вырасти до HR-директора

6. Четкие KPI и прозрачная система мотивации

7. Комфортная рабочая атмосфера и поддержка коллег

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск, собеседования). План подбора 2-3 менеджера по продажам в месяц

• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников

• Работа с наставниками и контроль процесса адаптации

• Анализ эффективности подбора и адаптации персонала

• Взаимодействие с руководителями по вопросам кадрового планирования

• Поддержание корпоративной культуры и организация командных мероприятий

Скиллы и опыт нашего идеального кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года или опыт в продажах (если хотите сменить сферу деятельности)

• Знание методов оценки кандидатов (поведенческие и кейс-интервью)

• Навыки работы с различными источниками поиска персонала

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

• Опыт разработки программ адаптации будет плюсом

Краткие условия работы:

• Офисный формат работы

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Оклад и бонусная система за успешный подбор и адаптацию сотрудников

• Премия за ведение CRM-системы

• Возможности для профессионального роста

Ждем вас в команде! Оставляйте отклик!