Юрист по договорной работе

Вакансия открыта в АО Атомстройэкспорт Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

АО Атомстройэкспорт занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Мы предлагаем:

• широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
• профессиональное обучение и курсы английского языка;
• занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.

В Вашу зону ответственности будет входить:

• разработка и правовой анализ договоров различных видов;
• составление договоров;
• правовая экспертиза договоров;
• согласование договоров в системе.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее юридическое образование, специализация - договорное право;
• опыт работы от 3 лет Юрисконсультом по договорной работе;
• знание гражданского права, гражданского кодекса;
• опыт работы в отрасли будет преимуществом.

Наши преимущества:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• Образовательная онлайн-платформа с разнообразными курсами: от инженерных до языковых.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.