Ведение проектов, контроль работы менеджеров, взаимодействие с представителями заказчика, коммуникация с менеджерами СКР и заведующими магазинов;
Решение спорных ситуаций и вопросов касающихся менеджеров и отдела.
Работа с оформлением сотрудников: увольнение, отпуска, больничные, оформление зп карт, отслеживание выплаты зп.
Работа с Консолью, формирование актов на еженедельные выплаты, подача заданий для СМЗ, подписание договоров.
Отслеживание табеля: часы, увольнения, перевод сотрудников.
Формирование ведомости на аванс, учёт ежедневных выплат.
Закрытие месяца: детализации, формирование табелей на выплату ЗП, перевод ЗП.
Формирование отчетов по итогу месяца: отчет по плану, отчёт по регионам, отчет «реестр/часы/менеджеры», отчет расчета бонуса, динамика менеджеров и конкурентов.
Формирование счетов на оплату джоб ресурсов. Аналитика авито, контроль размещенных вакансий.
Требования:
Опыт в управлении персоналом от 3 лет в аутсорсинге.
Развитые коммуникативные навыки.
Работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность.
Условия:
График работы гибридный: Разъездной характер работы (основной) + удалено: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока 1-3 месяца.